Nätverksträff: En jämställd teknik- och industribransch

• Diskrimineringslagen – Hilda Rolfsdotter Equality Development Center West Sweden, (EDCS).
  – Diskrimineringsgrunderna, vilka är de och hur ger de dig förutsättningar att få ett lyckat arbetsmiljöarbete?
  – Vad har jämlika villkor med attraktivitet för ditt varumärke att göra?
• Att arbeta med validering – Jenny Johansson Hägg, Volvo GTO Skövde.
  – Validering – att mäta och omvärdera kompetens. Hur kan det fungera i praktiken, från rekrytering till omställning.

Båda punkterna följs av gruppdiskussioner.

Du kommer att få instruktioner om hur du ansluter till mötet ett par timmar innan mötet sätter igång. Informationen mejlas ut till den adress du anger i din bokning. Du behöver ha uppkoppling till internet, kamera och mikrofon, resten ordnar vi med.

Syftet med nätverket är att skapa en industri- och teknikbransch som bidrar till social hållbarhet och attraherar alla oavsett kön. Nätverket arrangerar träffar, seminarium och workshops ett par gånger per år.

Bakom nätverket står IDC West Sweden AB och ASSAR Industrial Innovation Arena, i samverkan med EDCS, Eklunds bildelslager, Teknikcollege, Volvo GTO samt studenter från Högskolan i Skövde.