VD-frukost med fokus på hur företag kan bidra till den gröna omställningen
Hur arbetar parkföretag med den gröna omställningen? Det var temat för morgonens vd-frukost, som anordnades för alla vd/platschefer i parken.
Innovation är en viktig pusselbit i hållbarhetsarbetet, och i samband med frukosten presenterade två parkföretag – Inexchange AB och Distancify AB – konkreta initiativ som de driver för att bidra till den gröna omställningen genom innovation och nytänkande.
Idéer och kompetenser möts
Inexchange berättade om sin affärsmodell för elektronisk hantering av fakturor och andra affärsdokument samt hur den bidrar till minskad miljöpåverkan. Jenny Brian, HR-chef på Inexchange, pratade också om hur en del av deras hållbarhetsarbete handlar om att skapa engagemang bland medarbetarna.
Därefter presenterade Johan Davidsson, vd på Distancify, sin verksamhet. Distancify hanterar idag några av Sveriges största e-handelsbutiker. Det var genom arbetet med sina kunder som de kunde identifiera verkliga behov, som i sin tur ledde till att de kunde starta Tycka Reviews AB. Bolaget levererar ett system för hantering av recensioner och deras lösning gör att kunderna bland annat kan minimera antalet reklamationer och returer.
– På Science Park Skövde ser vi den gröna omställningen som en naturlig och självklar del av företagandet. När vi samlar våra bolag i parken kring hållbara lösningar och innovation skapas en dynamik där idéer och kompetenser möts för att lösa några av våra mest akuta samhällsutmaningar. Det är inspirerande att se hur dessa företag vågar tänka större och sikta på förändring, avslutar Ingi Jonasson, vd för Science Park Skövde.